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平等的性别意识应该贯彻在社会决策的主流过程中 沈阳师范学院社会学系教授 张美生 (根据录音整理) 从一般意义上讲,妇女的问题是社会问题,妇女的发展问题也是社会的发展问题。但在现实中,由于各种各样的因素,性别意识在对妇女参与社会过程中起着一定的阻碍作用,女性的进步与发展、女性自身完善等方面都不同程度地受到了抑制。 一、 性别意识、性别歧视与社会决策 1、性别意识是社会人对性别角色的社会作用的理解和评价。由于对性别的不同理解和评价产生了不同的想法和不同的行为,性别意识是在关于不同性别人社会作用的不同理解和评价中体现的。 2、性别歧视是对不同性别角色的社会作用的不公正理解和评价及对不同性别角色的社会参与愿望和参与行为不平等待遇的行为,可视为性别歧视。无论是在发达国家还是在发展中国家,这些问题都存在。我国在市场经济调节和运作过程中,这种现象也在表现着,如在同样的就业机遇面前,人们的理解和评价不一样,在某种情况下女性就业比男性难,其中就有性别方面的阻碍。 3、社会决策行为受决策者意识支配,其中包括年龄意识、职位意识和性别意识等等。这些意识中的不公正因素表现着意识的偏差,导致社会决策的近期失误,并可能引发出长期失误效果。 社会进步不仅表现在社会人行为的进步,还深刻地表现在社会人的意识进步。最大限度地挖掘社会人的潜能,发挥社会人的社会作用是社会决策的进步标志。社会人、性别社会人,虽然社会角色的分工存在着某些法定的差异,但是在任何社会中,以及社会决策行为中,有意或无意地扩大这些差别,迁移这些差异,并以此为据产生阻碍某类性别角色参与社会或深入参与社会的行为,均反映着社会决策者的社会局限性。所以,在社会的进步过程中,提高性别意识水平、消除性别偏见和性别歧视现象,对于社会的进步和社会决策的进步都是很重要的。在社会的发展进程中,我们应当理直气壮地宣传提倡平等的性别意识,并应当贯彻在社会决策的主流之中。 二、 社会决策者的性别意识 1、性别意识的分化 在人类社会中,性别意识的存在始于人类社会的初期,随着人类社会的进步进程,社会人的性别意识以及由此引发出来的性别决策行为也在发生着分化和进步。一是维护妇女权益的意识和行为,从不平等的性别意识和行为中化分化出来,二是女性的自主性行为和性别意识,从依赖性意识和行为中分化出来。这是人类社会中性别意识发展的主流,是不可否认的社会现实。 2、社会决策者性别意识的历史痕迹、性别意识的存在是客观现实,性别决策意识的偏差也是存在着的,这是正常现象,但也是必须纠正的现象。社会决策者性别意识和性别决策意识的偏差的存在,蕴含着深刻的社会历史原因和现实原因。 在人类社会的演变过程中,存在着三种形态的性别意识,一是女权至上的性别意识(原始母系社会时期);二是男权至上的性别意识(奴隶社会和封建社会);三是文明的性别意识(资本主义社会和社会主义社会时期)。这三种性别意识形态,反映着人类社会的进步,反映着人类性别意识的进步,也反映人类社会在社会决策过程中,性别意识和社会决策上的进步。从这种进步里面可以看出两个问题:一是从社会决策的角度上看,三种性别意识形态反映着社会性别意识的进步,在这种进步过程中,性别意识逐渐进入到了社会决策的主流思维中。二是从社会进步的角度上看,性别意识的进步是与社会生产力水平的进步呈现着正相关的状态。性别意识的进步是社会发展的趋势,而文明的性别意识能够更充分地纳入到社会决策主流,尚需克服传统的、偏见的性别意识的障碍。 3、社会决策者性别意识存在的现实依据 社会决策者性别意识的偏差问题,不仅源于社会历史的原因,还与女性的现实表现有直接的关系。 在男性居于主导地位的现实社会中,女性参与社会的愿望和参与社会的行为常常在没有法定政策的约束条件下被忽视,女性在社会岗位的分布上,难于形成令人满意的状况。究其原因有三:一是由于传统的历史性别意识和由此发生的社会决策行为,将女性更大限度地"挤压"向家庭;二是由于传统的历史性别意识和社会决策行为的存在,很多女性往往对不平等的性别意识表现出某种"屈从心理"和"屈从行为",从而形成了和正在形成着依赖性的性别意识,抑制着女性自强自立奋发向上精神和行为的形成;三是,在承认女性法定的生理条件的特殊性的同时,并把这种"承认"自主或不自主地落实在社会决策行为过程中,造成了女性在社会竞争中劣势竞争地位。如女大学生就业比男大学生就业难,下岗女工再就业比下岗男工再就业难等。这使我们看到,社会的性别偏见和性别歧视实实在在地存在着。我们今天倡导平等的性别意识要纳入社会主流决策之中,是社会进步的要求。 三、 性别意识在社会决策中的意义 在社会决策中充实进更平等的性别意识,即是社会决策行为的进步,也是社会进步的标志。 1、性别意识的进步,将推动社会文明的进步 性别平等是社会文明追求的目标。精神文明建设的重要内容,包括男女平等的重要内容。如果社会决策将男女平等内容更具体地落实在社会决策过程中,精神文明建设将会出现更多的进步,社会也将会出现更大的进步。 2、社会决策中的性别意识的进步,将会椎动女性生产力潜能的发挥 女性生产力是社会生产力的组成部分。社会生产力潜能的发挥预示着社会生产力效率和社会生产力创造力的增值,预示着社会物质文明的进步。社会决策从来都非常关注社会生产力潜能的发挥,但往往因社会意识的差别,包括性别意识的差距,在社会决策过程中常常导致偏差。应该承认,与男性生产力潜能的发挥程度相比,女性生产力潜能的发挥程度还很不理想,如果社会决策过程中,更多地关注女性生产力潜能的发挥,将会引发出这类人群潜能的更多的释放。 3、社会决策中的性别意识的进步,将会激励女性整体素质的提高。 任何社会人的提高自身素质欲望的产生,均与社会决策和激励存在着直接的关系。女性在接受社会决策的激励过程中,也会同样产生着提高自身素质的欲望。然而,现实社会中,对于在社会中处于弱势地位的女性来说,这种激励尚表现得不很强烈。甚至在社会决策过程中,因受不平等的性别意识的影响,还表现着对女性素质欲望的某种压抑。 4、社会决策中的性别意识的进步,将有助于家庭文明程度的提高 女性从家庭中解放出来,是社会进步的标志。在中国社会中,女性从家庭走向社会的意义尤为重大。一些调查资料表明,家庭的文明程度与女性参与社会的能力有关系。一般来说,女性参与社会能力愈弱,家庭暴力现象愈明显。所以说,社会决策中的性别意识的进步,也有助于家庭文明的进步。 四、积极推进社会决策过程中的性别意识的进步 1、性别意识进步的渐进性 在社会的发展过程中,性别意识的进步呈现出渐进性。性别意识是观念层次上的思维定式,具有极强的稳定性和难以动摇的特性,它一旦形成,则不能以强制的行动从人的思维中清除,它会在延续着的社会条件下,以行为方式的外在表现反映出来。这种惯性的作用,决定着性别意识进步的渐进性特点。 2、性别意识进步的推进条件 虽然性别意识具有极强的惯性作用,但不是不可动摇和不可改变的。改变社会决策过程中的不平等的性别意识是需要外界条件的。一是向社会灌输进步的性别意识。在可能的条件下,将进步的性别意识渐进地输入社会决策主流,这样的工作,不仅妇联组织要做,社会的各级组织都要做,形成一种强大的社会氛围。二是激励女性自尊自爱自强自立,改变女性的社会依赖意识,家庭依赖意识,努力提高女性的综合素质,改变社会对女性群体的偏见性认识。三是从社会政策上创造女性进入社会主流的条件。在存在着不平等的性别意识的社会决策中,应适时地注入倾斜女性的优惠社会政策,并加大力度,对这些政策的实施进行有效的社会监督。 性别意识如何贯彻在社会决策主流过程中,需要社会各界的呼吁和行为,需要现实的和未来的持续努力,消除性别意识的偏见和性别歧视是推进社会文明工作中的重要任务。 |
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